工人健康与安全的工业声学

工业部门是最常见的领域之一,噪音是一个问题。工厂和制造环境通常很大,包括硬表面和高天花板;并包含发出大量的生产设备苛刻的噪音。这些因素结合起来使工业声学经常不舒服和有害。由机械放大的响亮声音高度反射表面,产业噪音可能是一个严重的问题,不仅影响员工的福祉,而且可能违反的人健康与安全法规。

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严格的法规由健康和安全执行(HSE)设定,以确保工人的听证受到过度分贝水平的影响。

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工业耳聋

临时或永久性丧失听力,声学创伤和耳鸣是通过长时间或突然暴露在工作中大声噪音引起的所有形式的听力损坏。

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生产率

疲劳和无法浓缩的是在过嘈杂的环境中经历的所有效果,最终导致生产力下降

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严格的法规由健康和安全执行权(HSE)设定,以确保工人的听证受到过度的下列水平。2005年工作规定的噪声控制限制85分贝作为雇主必须向工人提供听力保护和听力保护区的级别,80分贝雇主必须评估工人健康风险的水平,并为他们提供信息和培训。没有声学处理,制造环境特别容易受到这些水平的噪声。

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  • 80日或每周音响峰值为135dB
  • 85每日或每周声压137 dB

HSE设置限制水平

  • 雇主必须向工人健康评估风险并提供培训。
  • 雇主必须为工人提供直接保护的级别。
暂时的听力丧失,永久性丧失听力,声学创伤和耳鸣是由长时间暴露或在工作中非常巨大的噪音突然爆发引起的所有形式的听力创伤。如果员工患有任何形式的声学创伤,雇主不仅可以被发现违反HSE指南,但它们也可能对员工赔偿索赔。两者都潜在地损害了财务和声誉

工业耳聋:新的鞭打“描述=”保险公司在过去十年中越来越意识到兴坏的突发声明急剧上升。在两年到2012年,英国的三大保险公司,RSA,苏黎世和Aviva,每个人都报告了工业耳聋索赔的总体平均平均增长33%,并具有称之为新的“鞭打的现象”'。('这是金钱,2014年8月30日)“]

  • 除了永久性听力损害的风险之外,工作场所的过度分贝可能会导致员工的一系列健康和福祉问题。在必须佩戴听力保护的情况下,经常报告孤立和不适的感觉。过度噪音持续基础也导致疲劳和压力,反过来又增加了员工的营业额和病假 - 这两者都对盈利有负面影响。
  • 在提供安全工作环境方面隐含了员工之间的清晰沟通和听证的能力。由于在这些环境中进行工作所需的机械和工具,许多工业工作环境呈现了更高的安全风险。因此,在这些设置中更为至关重要,即声学控制到位以允许有效的沟通。
  • 过度噪音导致的疲劳和缺乏症状无疑对工作场所生产力产生了影响。增加了这种差的沟通,高员工营业额,持续的病假和压力,你有一个糟糕的工作环境的配方,差的声学已经成为环境压力。

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